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Il22 novembre 2023 il cancelliere britannico Jeremy Hunt ha presentato ai parlamentari la dichiarazione d’autunno, in cui ha dichiarato che l’economia del Regno Unito è “tornata in carreggiata”, ma “il lavoro non è finito”.
La dichiarazione d’autunno è un aggiornamento dei piani del governo per l’economia, basato sulle ultime previsioni dell’Office for Budget Responsibility (OBR). Il documento definisce i piani del governo per contribuire alla ricostruzione dell’economia, alla riduzione del debito e al ripristino della credibilità del Regno Unito sui mercati internazionali. Ma come influisce questo bilancio sulle imprese del Regno Unito?
In questo blog mettiamo in evidenza i punti principali della dichiarazione d’autunno che interessano le imprese del Regno Unito, con l’analisi di Christine Lawless, una delle nostre esperte del reparto contabilità di AVASK.
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- I contributi per la previdenza nazionale saranno ridotti del 2% per arrivare a una nuova aliquota del 10% a partire dal 6 gennaio 2024.
- Abolizione dei contributi di classe 2 per i lavoratori autonomi, con un risparmio di circa 192 sterline all’anno per il lavoratore medio.
- I contributi per l’assicurazione nazionale di classe 4 saranno ridotti dal 9% all’8%.
- L’agevolazione fiscale temporanea nota come “full expensing”, che consente alle imprese di compensare gli investimenti, è stata prorogata a tempo indeterminato.
Christine Lawless:
Sebbene questa volta la riduzione delle tasse per le imprese sia stata poco sostenuta, i vari tagli fiscali per i dipendenti e i lavoratori autonomi daranno impulso all’economia, allenteranno la pressione inflazionistica e incentiveranno la spesa pubblica. Si pensava che in questa dichiarazione potessero essere annunciate riduzioni delle imposte di successione e delle imposte sul reddito, ma ciò è stato potenzialmente spostato a primavera.
Sostegno al costo della vita
- Il salario minimo nazionale aumenterà da £10,42 a £11,44 all’ora a partire da aprile 2024 per le persone di età superiore ai 21 anni.
- Il National Living Wage sarà aumentato di 1,11 sterline fino a 8,60 sterline all’ora a partire da aprile 2024 per le fasce di età comprese tra i 18 e i 20 anni.
- A partire dal prossimo aprile, il credito universale aumenterà in linea con l’inflazione di settembre, pari al 6,7%. L’anno prossimo, il Credito Universale beneficerà di circa 800 sterline.
- La pensione statale salirà all’8,5% dall’aprile 2024, in linea con l’impegno del triple lock, per un valore di 900 sterline all’anno.
Christine Lawless:
L’aumento del salario minimo e le nuove linee guida che saranno definite per coloro che si qualificano per i crediti universali dovrebbero incentivare molti altri a cercare lavoro e quindi a incrementare la forza lavoro e di conseguenza l’economia. Inoltre, l’aumento del reddito generalizzato farà crescere la spesa.
Impegni aggiuntivi
- Il Ministero del Tesoro ha annunciato un piano di 320 milioni di sterline per aiutare a sbloccare gli investimenti dei fondi pensione nei programmi tecnologici e scientifici.
- L’accisa sugli alcolici è stata congelata fino all’agosto 2024
- È stato esteso lo sconto del 75% sulle tariffe commerciali per le imprese del commercio al dettaglio, del tempo libero e dell’ospitalità.
- Sono stati stanziati 4,5 miliardi di sterline per le tecnologie verdi, nel tentativo di mantenere la Gran Bretagna all’avanguardia nella transizione globale verso il net zero.
Christine Lawless:
L’attenzione è stata rivolta in particolare a continuare a rilanciare le attività più colpite dalla crisi, come il commercio al dettaglio, il tempo libero e l’ospitalità. È stato inoltre dimostrato che esistono piani di crescita a lungo termine per il Paese, con attenzione e concentrazione sulla tecnologia e sulla scienza.
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