Herbst-Erklärung 2023: Wichtige Ankündigungen für britische Unternehmen

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Der britische Kanzler Jeremy Hunt hat am 22. November 2023 vor den Abgeordneten seine Herbsterklärung abgegeben, in der er erklärte, die britische Wirtschaft sei „wieder auf Kurs“, aber „die Arbeit ist noch nicht getan“.

Die Herbsterklärung ist eine Aktualisierung der Pläne der Regierung für die Wirtschaft auf der Grundlage der jüngsten Prognosen des Office for Budget Responsibility (OBR ). Darin werden die Pläne der Regierung zum Wiederaufbau der Wirtschaft, zum Schuldenabbau und zur Wiederherstellung der Glaubwürdigkeit des Vereinigten Königreichs auf den internationalen Märkten dargelegt. Aber wie wirkt sich dieser Haushalt auf die britischen Unternehmen aus?

In diesem Blog zeigen wir die wichtigsten Punkte der Herbsterklärung, die sich auf britische Unternehmen auswirken, mit einer Analyse von Christine Lawless, einer unserer Experten in der AVASK-Buchhaltungsabteilung.

Steuern

  • Senkung der Sozialversicherungsbeiträge um 2 % auf einen neuen Satz von 10 % ab dem 6. Januar 2024
  • Abschaffung der Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 2 für Selbständige, wodurch der durchschnittliche Arbeitnehmer rund 192 Pfund pro Jahr spart
  • Senkung der Sozialversicherungsbeiträge für Klasse 4 von 9% auf 8%
  • Die befristete Steuererleichterung, die als „Vollkostenabschreibung“ bekannt ist und es den Unternehmen ermöglichen soll, alle Investitionen auszugleichen, wurde auf unbestimmte Zeit verlängert

Christine Lawless:

Während die Steuersenkungen für Unternehmen dieses Mal wenig Unterstützung fanden, werden die verschiedenen Steuersenkungen für Arbeitnehmer und Selbständige die Wirtschaft ankurbeln, den Inflationsdruck verringern und Anreize für öffentliche Ausgaben schaffen. Es wurde angenommen, dass in dieser Erklärung Senkungen der Erbschafts- und Einkommenssteuer angekündigt werden könnten, doch wurde dies möglicherweise auf das Frühjahr verschoben.

Unterstützung der Lebenshaltungskosten

  • Der nationale Mindestlohn (National Minimum Wage) wird ab April 2024 für Personen ab 21 Jahren von £10,42 auf £11,44 pro Stunde erhöht.
  • Der „National Living Wage“ wird ab April 2024 für 18- bis 20-Jährige um 1,11 £ auf 8,60 £ pro Stunde erhöht.
  • Der Universal Credit wird ab April nächsten Jahres entsprechend der Inflationsrate vom September ( 6,7 % ) steigen. Der Universal Credit wird im nächsten Jahr um rund 800 Pfund günstiger sein.
  • Erhöhung der staatlichen Rente auf 8,5 % ab April 2024 im Einklang mit der Triple-Lock-Verpflichtung, d. h. bis zu 900 GBP pro Jahr.

Christine Lawless:

Die Anhebung des Mindestlohns und die neuen Leitlinien für diejenigen, die Anspruch auf allgemeine Kredite haben, dürften viele Menschen dazu bewegen, eine Beschäftigung zu suchen, und damit die Erwerbsbevölkerung und im Gegenzug die Wirtschaft ankurbeln. Außerdem wird der Anstieg der Einkommen auf breiter Front die Ausgaben ankurbeln.

Zusätzliche Zusagen

  • Das Finanzministerium hat einen Plan in Höhe von 320 Millionen Pfund angekündigt, um Pensionsfonds dabei zu helfen, Investitionen für Technologie- und Wissenschaftsprogramme freizusetzen
  • Die Alkoholsteuer wurde bis August 2024 eingefroren
  • Die Ermäßigung von 75 % auf die Gewerbesteuer wurde für Einzelhandels-, Freizeit- und Gastgewerbebetriebe verlängert.
  • 4,5 Milliarden Pfund wurden für umweltfreundliche Technologien bereitgestellt, um Großbritannien an der Spitze des weltweiten Übergangs zu einer Netto-Null-Lösung zu halten.

Christine Lawless:

Besonderes Augenmerk wurde auf die weitere Förderung der am stärksten von der Krise betroffenen Branchen wie Einzelhandel, Freizeit und Gastgewerbe gelegt. Es wird auch gezeigt, dass es längerfristige Wachstumspläne für das Land gibt, die sich auf Technologie und Wissenschaft konzentrieren.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte noch heute an AVASK. Sie können uns auch anrufen:

+44 (0)23 8060 0120 oder E-Mail: accounts@avaskgroup.com

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